ГОСы по государственному управлению

1. Характеристика развития управленческой мысли

Управление - это рациональное и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения поставленной цели. Сейчас активно внедряется в практику теория «Менеджмента», т.е. такого управления людьми и производством, которое позволяет выполнять поставленные задачи наиболее экономичным и гуманным путем. Менеджмент- это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

Становление управления происходило параллельно развитию западного бизнеса. Выделяют интуитивный и процедурный (регулярный) менеджмент. Интуитивный менеджмент характеризуется отсутствием какой-либо системы в применении методов управления. Эффективность управления зависит от личности руководителя. С появлением крупного машинного производства, освоением массового выпуска продукции стали формироваться нормы и правила, процедуры управления. Менеджмент выделился в особый вид профессиональной деятельности‚ приобрел регулярный характер. Регулярный менеджмент в своем развитии прошел 3 стадии:

1. Менеджмент эпохи индустриализации (20-40-е гг.) - связан с организацией промышленного производства в больших масштабах, постановкой логистики, финансового планирования, в виде бюджетов и с управлением издержками.

2. Менеджмент эпохи всеобщего потребления (50-60-е гг.) связан с организацией сбыта‚ появлением маркетинга. Компании из продукт-ориентированных стали превращаться в клиент-ориентированные.

3. Менеджмент постиндустриального общества (70-90-е гг.); рынки поделены, но появляются новые риски, связанные с быстрыми изменениями макроэкономической ситуации. Следовательно‚ для приспособления к быстроменяющимся условиям компании должны ориентироваться на стратегическое планирование, гибкие структуры, венчурные схемы - проект-ориентированные организации.

2008-09-08 21:52:27 Ответы к ГОСам — вернуться к списку