Дипломные работы
Формирование эффективных групповых (командных) взаимодействий в современной организации
| Название темы | Формирование эффективных групповых (командных) взаимодействий в современной организации |
| Страниц | 119 |
| Источников | 45 |
| Дата создания | 2005-06-23 |
| Тип работы | диплом |
| Стоимость (руб.) | 2500.00 |
| СОДЕРЖАНИЕ | |
|
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД 1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.2. ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНД В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГЛАВА 2. КОМАНДА КАК ФАКТОР УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2.1. ОБОСНОВАНИЕ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМАНДНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.2. СТРУКТУРА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ И ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КОМАНДЫ ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ (НА МАТЕРИАЛАХ ОАО «ГЕЛЕНДЖИКГАЗ») 3.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 3.2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ОТДЕЛА 3.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ ОТДЕЛА ОАО «ГЕЛЕНДЖИКГАЗ» ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ
|
|