Курсовые работы
Оценка персонала и проведение аттестации кадров
| Название темы | Оценка персонала и проведение аттестации кадров |
| Страниц | 35 |
| Источников | 20 |
| Дата создания | 2003-06-13 |
| Тип работы | курсовик |
| Стоимость (руб.) | 500.00 |
| СОДЕРЖАНИЕ | |
|
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. СУЩНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 1.1. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КАК ДЕЙСТВЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ 1.2. ФОРМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 1.3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ГЛАВА 2. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАДРОВ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ. 2.1. ПОНЯТИЕ АТТЕСТАЦИИ В ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ 2.2.МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
| |