Дипломные работы
Аттестация как способ управления персоналом
| Название темы | Аттестация как способ управления персоналом |
| Страниц | 90 |
| Источников | 53 |
| Дата создания | 2003-06-13 |
| Тип работы | диплом |
| Стоимость (руб.) | 2500.00 |
| СОДЕРЖАНИЕ | |
|
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.2. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ИХ КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГЛАВА 2. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КАК СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2.1. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ 2.2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 2.3. ПРОБЛЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
|
|